Работающим в день всенародного голосования по поправкам к Конституции, 1 июля, оплатят как выходной, то есть в двойном размере. При этом у граждан, которые не будут работать в этот день, зарплата за месяц не снизится. По нормам федерального законодательства, на оплату труда работников в день всенародного голосования распространяются те же нормы Трудового кодекса, что и на оплату труда в праздничные дни.
Россияне, работающие сдельно, получат дополнительное вознаграждение как за труд в праздничный день, если оно прописано в локальных нормативных актах. В случае, если сотрудник желает получить день отдыха, работа непосредственно первого июля оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Отметим, день голосования не исключается из нормы рабочего времени, следовательно, отпуск на этот день не продлевается.