В Калмыкии активно внедряют механизм целевого обучения, который призван закрыть острую потребность региона в квалифицированных специалистах. На федеральном портале «Работа России» работодатели республики разместили 54 заявки на целевой набор, что в сумме составляет почти девяносто мест для будущих студентов. В этой инициативе участвуют шесть предприятий и учреждений.
Система целевого обучения дает двойное преимущество: работодатели получают возможность заранее готовить кадры под свои конкретные задачи, а абитуриенты – уверенность в трудоустройстве сразу после получения диплома. В Калмыкии этот инструмент наиболее востребован в сферах образования, здравоохранения и государственного управления, где дефицит квалифицированных сотрудников ощущается особенно остро. Приоритетными направлениями остаются медицина и педагогика. Учреждения здравоохранения заинтересованы в подготовке врачей общей практики, а также в притоке среднего и младшего медицинского персонала. Образовательные организации, в свою очередь, делают ставку на учителей разных специальностей и воспитателей детских садов. Это позволит укрепить кадровый состав школ и дошкольных учреждений по всей республике.
Программа целевого обучения максимально доступна. Все актуальные предложения собраны на портале «Работа России», а подать заявку можно несколькими удобными способами, включая онлайн-форму, электронную почту, личное обращение к будущему работодателю или в учебное заведение, а также традиционное почтовое отправление. Для работодателей процедура размещения заявок также предельно проста. Жители Калмыкии могут получить подробную консультацию в территориальных центрах занятости населения.
Как отметил директор кадрового центра региона Инджи Нимгиров, целевое обучение становится стратегическим инструментом развития республики. Благодаря целевому набору удается формировать кадровый резерв под реальные нужды предприятий и организаций. Это долгосрочная инвестиция в будущее Калмыкии.
Фото: Центр занятости населения Калмыкии
