Кадровая инициатива, призванная укрепить муниципальную сферу столицы Калмыкии квалифицированными кадрами, расширяется. Программа, реализуемая по проекту «Команда Элисты», нацелена на поддержку Калмыцкого государственного университета им. Б.Б. Городовикова и создание привлекательных условий для трудоустройства выпускников в городские учреждения. Ключевым элементом проекта является заключение целевых договоров с выпускниками, которые после получения диплома обязуются отработать три года в организациях Элисты.
Теперь помимо педагогических специальностей в перечень востребованных направлений программы вошли юриспруденция и экономика. По словам начальника управления образования администрации города Арслана Эрендженова, расширение спектра профессий необходимо для комплексного удовлетворения кадровых потребностей администрации и обеспечения стабильного социально-экономического развития региона. Власти намерены создать условия, при которых талантливая молодежь сможет реализовать свой потенциал, не покидая родной республики.
Особое внимание уделено социальной защите будущих студентов. Для ребят, заключивших целевые договоры, разработана система материального поощрения, действующая на протяжении всего периода учебы. Базовая ежемесячная выплата составит пять тысяч рублей. При этом успехи в учебе напрямую влияют на размер поддержки: студенты с хорошей академической успеваемостью будут получать десять тысяч рублей, а отличники – пятнадцать тысяч рублей ежемесячно.
Финансовая помощь не ограничивается стипендиями. После успешного окончания университета каждый молодой специалист получит единовременную выплату в размере ста тысяч рублей. Однако наиболее весомый бонус ожидает выпускников после трех лет добросовестной работы в муниципальном учреждении. Им будет предоставлена поддержка в размере полумиллиона рублей. Эти средства предназначены для погашения ипотечного кредита или оплаты первоначального взноса при покупке жилья, что станет серьезным подспорьем в решении квартирного вопроса.
Проект уже показал свою востребованность в прошлом году. Тогда был подписан 21 договор о целевом обучении по педагогическим специальностям. Будущие педагоги в скором времени пополнят ряды образовательной системы столицы республики. В текущем году сотрудничество с руководством Калмыцкого государственного университета выходит на новый уровень. Сейчас открыто девять вакантных целевых мест, а в ближайшей перспективе их число планируется увеличить до пятнадцати.
Значительным упрощением процедуры стал переход на электронный формат подачи заявок. Теперь заключить договор можно через портал «Работа в России», что делает процесс максимально прозрачным и доступным. Руководитель управления образования выразил уверенность, что комплексная система поддержки позволит молодежи чувствовать уверенность в завтрашнем дне.
«Наш проект ориентирован на всестороннюю социальную защиту будущих сотрудников. Начиная с момента поступления в университет и вплоть до начала профессиональной деятельности, каждый участник находится под патронатом администрации города. Мы уверены, что данная инициатива найдет отклик среди молодежи и позволит многим ребятам реализовать свой потенциал в родных стенах», – резюмировал Арслан Эрендженов.
Фото: Виталий Катышкин
