Кадровый центр Калмыкии фиксирует заметные позитивные изменения в сфере образования республики: за год число незакрытых вакансий сократилось почти вдвое, а работу в образовательных организациях при его содействии нашел 171 человек.
Наиболее ощутимые перемены произошли по самым востребованным специальностям. Потребность в учителях снизилась со 105 до 78 вакансий, в воспитателях — с 70 до 21. Существенно уменьшилась потребность и в других педагогических кадрах: количество вакансий для тьюторов сократилось с 17 до 6, педагогов дополнительного образования — с 14 до 6, инструкторов по физической культуре — с 12 до 3, преподавателей — с 12 до 5. В целом за год число открытых позиций в отрасли уменьшилось на 159, что составляет почти 54 процента.
Среди трудоустроенных есть и представители рабочих и вспомогательных профессий: повара, водители, сторожа, дворники, садовники, секретари, завхозы и операторы котельных. В их числе также граждане, прошедшие обучение или повышение квалификации: такой подход помогает одновременно закрывать потребности работодателей и повышать профессиональный уровень соискателей.
«Сокращение вакансий по сравнению с прошлым годом — важный шаг вперёд. Наша задача — помогать людям найти подходящую работу, а организациям — нужных специалистов. Сейчас наибольший спрос сохраняется на учителей и воспитателей, и именно этим направлениям мы уделяем приоритетное внимание», — отметил директор Кадрового центра Калмыкии Инджи Нимгиров.
Таким образом, за год рынок труда в образовательной сфере республики заметно стабилизировался: объем незакрытых позиций ощутимо сократился, а сотни жителей Калмыкии получили стабильную занятость благодаря поддержке службы занятости региона.
