Служба исследований российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru проанализировала более 350 вакансий, размещенных в Калмыкии в феврале. Отчет имеется в распоряжении редакции «Степных вестей».
По данным hh.ru, комфортный уровень конкуренции на рынке труда – это 5-6 резюме на одну вакансию. В этом случае и работодателям есть, из кого выбрать, и соискатели не испытывают большой конкуренции. Однако в некоторых профессиональных сферах найти работу можно быстрее и проще.
Легче всего жителям Калмыкии сейчас трудоустроиться в сфере «Рабочий персонал» – по итогам февраля на одну вакансию здесь приходится всего 0,7 резюме или меньше одного кандидата на место. Особенно востребованы квалифицированные рабочие. Средняя предлагаемая зарплата по итогам февраля составила 51 тысячу рублей, сюда включены и предложения с вахтовым методом работы.
Дефицит кадров заметен в сферах «Медицина, фармацевтика», «Продажи» (продавцы, кассиры, менеджеры по продажам и торговые представители), «Транспорт, логистика» – один кандидат на место. Меньше трех человек претендуют на одно рабочее место в производственной отрасли, закупках, среди строителей и административных сотрудников.
По мнению hh.ru, самая большая конкуренция в Калмыкии наблюдается сейчас среди юристов – на одно предложение претендует 15 анкет. Сложнее найти работу по добыче сырья (12 кандидатов), в науке и образовании (10 соискателей). Более высокая конкуренция за рабочие места также среди бухгалтеров и финансистов – 7,7 резюме на вакансию и специалистов по управлению персоналом – 6,8 резюме.
В целом по Калмыкии уровень конкуренции среди желающих трудоустроиться составляет около четырех кандидатов на место. В феврале прошлого года исследователи зафиксировали чуть больший показатель – 4,1 резюме на вакансию.