С 1 января введен новый порядок финансирования предупредительных мер, направленных на сокращение травматизма и профессиональных заболеваний работников.
Согласно документу, затраты на охрану труда работодатели смогут компенсировать через Социальный фонд России, но с учетом новых правил. Главное новшество – расширение перечня мероприятий, за которые можно получить возмещение.
Теперь можно вернуть деньги не только за спецоценку условий труда, обучение и медосмотры, но и за такие мероприятия, как закупка современных средств индивидуальной защиты, приборов безопасности, тахографов, аптечек, а также проведение оценки профессиональных рисков. Например, получить возмещение за алкотестеры можно будет только если эти приборы прошли процедуру государственной регистрации медицинских изделий и внесены в реестр.
Изменились и сроки подачи документов на возмещение. С этого года заявление и план финансового обеспечения необходимо будет подавать до 1 августа, а до 15 ноября – заявление о возмещении расходов.
Фото из соцсетей Минсоцразвития Республики Калмыкия