В Калмыкии республиканский кадровый центр перезагрузил систему профориентации, превратив ее из формальных лекций в увлекательный и полезный инструмент. Теперь подросткам не просто рассказывают о специальностях, а помогают выстроить персональный карьерный маршрут, который заканчивается реальным рабочим местом на местных предприятиях.
Ключевая особенность обновленного подхода – максимальная наглядность и интерактив, благодаря которым школьники могут «примерить» разные профессии на практике, чтобы делать выбор не наугад, а на основе собственного опыта.
Востребованность новой методики показал 2025 год. Сотни школьников в возрасте от 14 до 18 лет стали участниками профориентационных марафонов, тестирований и живых встреч. А первый квартал 2026-го установил рекорд – поддержку получили 80 ребят, что почти вдвое больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Секрет успеха прост: кадровый центр выступил мостом между учениками и работодателями. Работодатели Калмыкии активно включились в процесс, и вместе с ними были разработаны программы целевого обучения, где у студента с первого курса есть четкое понимание, кого из него готовят и где он будет работать после получения диплома. Это позволяет молодежи не бояться остаться без работы после учебы, а предприятиям – получать мотивированных сотрудников.
Все сервисы службы занятости для молодежи доступны в единой цифровой среде на федеральном портале «Работа России».
Фото: центр занятости населения РК
