В Калмыкии восстановили трудовые права мужчины, незаконно уволенного после испытательного срока.
Житель региона судился с организацией, производящей коммуникационное оборудование. Он считал, что его увольнение было неправомерным. Гражданин также требовал скорректировать записи, порочащие его деловую репутацию. Суд постановил признать увольнение незаконным и отменить приказ компании о прекращении трудового договора. Работодателя обязали изменить основание увольнения в трудовой книжке. Теперь это будет расторжение трудового договора по инициативе работника, а ранее была отсылка на неудовлетворительный результат испытания.
Благодаря оперативным действиям судебных приставов Элисты, организация в кратчайшие сроки и в полном объеме выполнила требования исполнительного документа. Незаконный приказ отменили, в трудовую книжку заявителя внесли корректные сведения, что позволило мужчине восстановить доброе имя и трудовой стаж без порочащей формулировки.
